Anforderungskarte

Übersichtliche Darstellung von zeitlichem und funktionalem Zusammenhang

In der agilen Entwicklung werden gern sogenannte user stories (Anwendererzählungen) eingesetzt, um Anforderungen aufzuschreiben. Oft werden diese dann einer einfachen Liste, engl. backlog, aufgeführt und nach Priorität umgesetzt. Jeff Patton schlug vor diese sequentielle Liste in Form einer Karte darzustellen.

Im Beispiel stehen blaue Indexkarten für Funktionsgruppen (engl. features) und gelbe Indexkarten für die user stories zur konkreten Umsetzung. Da kein Team alles auf einmal liefern kann, werden die user stories nach Priorität von oben nach unten angeordnet.

Die Umsetzung erfolgt dann entsprechend der Pfeile in der Grafik von links nach rechts, Zeile für Zeile. Dabei erhält das Produkt mit jedem Durchlauf einen reichhaltigeren Funktionsumfang.

🎭 Folgen dieser Woche

Telenovelas zeigen, was wir in Kundengesprächen nicht sagen können. Das Drama ist gesteigert, aber die Muster sind real.

Die Luft, die dich trinkt

Sophie fliegt zum ersten Mal von Berlin nach Panama und entdeckt, dass ihr Vater hier ein Leben führt, von dem sie bislang nur die flachen Ausschni...

Draußen vor der Tür

Ethan Carter kommt früh, mit derselben Mappe, die einen disziplinierten Fix hätte beginnen sollen, und erfährt, was Whitaker Payroll tut, wenn das ...

Die neue Ausgangslage

Nach dem erfolgreichen Launch des Turniersystems und der überstandenen Netzwerkpartition kommt das Team zur Q3-Retrospektive zusammen. Katja und St...

Technische Beratung

Embedded Delivery Partner

In Ihr Team eingebettet als aktiver Beitragsleister, der Delivery-Reibung verringert und wichtige Arbeit sauber voranbringt.

Technischer Berater

Technische Einschätzungen im Peer-Stil vor weitreichenden Entscheidungen; reduziert früh Architektur- und Produktrisiken.

Produkt & Auslieferung

Funktionsfähige Software früher bei echten Nutzern. Wirkung messen und auf Evidenz statt Annahmen anpassen.

Maßgeschneiderte Entwicklung

Hochwertige, wartbare Software. Kurzfristige Verstärkung, die langfristig Kompetenz im eigenen Team hinterlässt.